求职家族

看了第一集。

（一）感同身受的部分

剧中的儿子正在求职，没有信念，没有激情，不知道自己想干什么，不知道自己能干什么。求职过程中不得要领，不知道怎么办，也不好意思向亲人求助。应届毕业生不只是社会经验不足，对企业招人的方向、看中的点等等都是不了解的，多数只能凭想象。剧中儿子的爸爸是某大型企业人事部长，对招聘这事儿是熟门熟路的，其实完全可以教教儿子在求职过程中的注意事项，帮他做做模拟面试，帮助他尽力展现出企业需要的素质，肯定能让他在求职过程中少走一些弯路。这么好的家庭背景，普通的应届生根本没这个条件。然而剧中爸爸的那种性格，想来平时也不会主动给儿子传授什么经验的，以至于儿子遇到困难的时候，宁愿去相信外面那些乱七八糟的培训机构，也不会去求父亲给他指导。

看着剧中儿子，不由得让我想起我当年找工作，那状态真是一样一样的。找工作没有目标，没有自信，盲目投简历，看着别人拿到一个一个的面试、offer，心里焦虑又无助，但又无法去跟亲人沟通。从小到大，我的父母其实算是给了我相对比较宽松的成长环境的，很多事情都不干涉，不会逼我去学这个学那个，童年的时间除了上学基本就是在玩。但是与此同时，他们也并不关注我喜欢做什么，人生当中必须经历的升学、求职，他们既没有提出严厉的要求，也没有给太多的鼓励和帮助，就跟放养一样。以至于我习惯了这种关系之后，长大之后只愿意告知事情的结果，除非尘埃落定，不会提过程是怎样的，凡事都不喜欢找他们商量，遇到困难也不愿找他们求助（甚至发展为不喜欢找任何人求助），再难也是自己消化。

我的父母几乎从未表露他们对我的期望是什么，我不知道我怎样做他们才会满意，希望你努力学习，去最好的学校、最好的公司，或者只要是你决定的我们都支持，无论是哪样，都没有。以至于我人生中的几个重要选择，既不能让我自己满意，好像也没法让他们满意。后来拿到了一个offer，到最终决定去入职，过程也是很煎熬。去吧，觉得Offer离自己的期望有一定差距，但是又不算太差，不去吧，又怕后面拿不到Offer. 反正就是去也不是，不去也不是。一直在纠结，最终去了，也一直是意难平。

反正求职过程中的纠结和苦闷都是自己受着的，家人不会体谅，外人更不会理解，只能自己在无人的时候抹抹眼泪，自己矫情下去……然后继续装作没事人一样。

（二）扯淡的部分

扯淡的部分就是富二代的部分了，强行制造冲突。富二代面试被刷了，于是通过他的行长爸爸恶意报复，这段情节真的有无数个吐槽点。

1.既然行长找了关系要让自己的儿子进这间公司，为啥不直接发Offer，还要重新给面试机会这么麻烦？行长拿贷款来威胁，只是为了换一个面试机会？

2.现实生活中一般都是动用关系让人进入自己所在的公司，因为再怎样，最大程度地发挥自己的权力的地方还是在自己的地盘啊，又不是政府高官，银行也是企业来着，一个企业的高管用威胁的方式动用关系安插人到另一个企业，真的匪夷所思。

3.剧中这个钢铁企业怎么说也是全国大型企业，在向银行融资的过程中议价能力应该是很强的，很多大企业银行可都是跪求他们去贷款的。剧中完全反过来，搞得好像这家公司没有这一家银行的贷款资金流就完全断裂了，怎么可能。剧里说的是他们原来合作的好几家银行都已经转向他们的竞争对手，只剩一家银行是救命稻草。如果是这种情况的话很大可能就是这家大型企业本身经营出了问题，否则绝不可能只靠竞争对手游说就能把融资都带走的。那么问题来了，如果这家企业本身经营状况恶化，贷款风险大，那么最后剩下这家银行的行长，我想也不可能就这么草率地决定用贷款换他儿子入职这家企业。一来这家企业已经没有原来那么好了，没必要非要让儿子去那儿上班，二来贷款风险太大，只是换回自己儿子就职，风险收益相差太大，行长不可能不会算这一笔账。

3.退一万步说吧，行长确实是靠关系想让儿子入职这家企业，后面的情节也很扯。富二代明显就是要报复，人事部长去求他给机会已经被耍了好几次了，说明光靠人事部长已经解决不了问题了。富二代并不是银行审批贷款的最终决策者，人事部长也不是那家企业的话事人，他们都没有那个权力去拍板。企业最终的目的是拿到银行的融资，而不是为了让富二代入职，都已经谈崩了就没必要还低声下气地单独求富二代了，就应该一边找别的银行游说，一边让钢铁企业的社长出面带着人事部长去找行长和他的儿子重新谈判，该道歉道歉，该提新条件就提新条件。

总而言之，这段情节为了表现某些关系户的嚣张，刻意把人事部长低声下气求那个求职者入职当做解决问题的唯一方式，逻辑怎么捋都不通。

觉得故意营造戏剧冲突的人，可以说是非常幸运的。 曾经不理解1988中，为什么“退休”是件很丢脸的事情。亲身经历看到一个个拼命工作的工薪族后，大概了解到这样的一种感觉。一种失去了附加在身上所有价值的剥离。抽离的兴奋，如释重负的开心和无力的恐慌。 当亲身经历，求职无助，培训班就业，梦想幻灭。只是一个普通工作就已经很艰难获得，拼尽全力抓住仅有的希望。这份激情，冲劲儿，在旁人眼中只是幼稚犯傻罢了。当发出，何不食肉糜时。身边人焦急而又冷眼相待。 为了业绩，无所不用其极，职场套路，职场情欲。振振有词原则的人妥协的彻彻底底。办公室恋情的无懈可击。 快节奏高强度的赶稿头脑风暴。永远无法完成的业绩下的打压。无论如何都要你来承担的集体过错。如山呼海啸般袭来的窒息。 有时谎言，是欲言又止，无法言说的痛。牛郎店，在这一瞬间，成为是世上唯一的乐土。 有时，行走在单行道上的人，一旦出现偏差，便是一切抽离的开始。便会，庆幸有你，不幸有你。

刚追了5集 很虐不过内容不错 比四重奏的小资小调有内涵些 也许也是自己年纪大了 豆瓣估计两极分化的评分吧 我是惯例不打分的 对了解日本社会挺好 很多社会问题 大企业和手工匠 夫妻关系 年轻人就业 啥的其实很丰富的内容 今天总算看完了 最后稍微温情点 反派的一丝温柔也很真实 挺不错的片子

上上周看完的《求职家族》，现在开始写影评。为什么中间隔了这么久？忙是一方面，懒是另一方面。

《求职家族》是分成三次看完的，略微有点难为情地说，第一次是把它当作一部教育片来看的。父亲富川洋辅没有处理好和女下属的关系，交浅而言深，被竞争对手利用，受到重重一击。人都是一半是天使，一半是魔鬼。女下属明知洋辅有家庭，还要靠近。如果原本就抱有破坏别人家庭的打算，这样的人缺少道德底线当然应该远离。如果出于单纯的崇拜和仰慕，洋辅就应该保持清晰的上下级关系，决不应下班时候一起去喝酒，更决不应把她送的东西藏在抽屉里。即使没有恶意，她也有破坏自己家庭的可能性，这样的可能性，必须排除。保持距离，也便于职场环境中各种事务的处理。

社长对于洋辅，其实也已仁至义尽。洋辅出了职场情感丑闻，是个烫手山芋，怎么能提拔。降级对于洋辅来说当然不好受，洋辅对社长直接进行了回绝。社长也给了洋辅一个月，让洋辅再考虑考虑。洋辅在这一个月，遍寻自己的关系网，想要跳槽处处碰壁，但是最后仍执意离开公司。人需要管住自己的情绪。在那样的情况下，洋辅应该swallow your pride, and accept it. 世界不可能围着自己转，什么事情都让自己满意。

第一次看了三集，感觉略微有点负能量，本想弃剧。但是可能由于片荒，居然继续看下去了，然后发生了共鸣。印象最深的就是，当一家四口互相发现，都已经没有了工作的时候，洋辅想要大家鼓起勇气，一起面对挑战。一家人在一起没有什么困难是不能克服的。但是妻子富川水希拒绝了，“阿洋你总是这样！”自暴自弃，崩溃，而后气冲冲地从家里逃离，去了牛郎店（面向女性的风情店）。婚姻自此出现裂痕。

水希逃离了三天。这时候洋辅倒是松了一口气，不用每天假装去上班。他洗了碗，卖了杂物，晾洗了衣服，斗志昂扬地准备创业。而水希旅游回来，回到家却像是到了最讨厌的地方，面对不想面对的问题。她要求洋辅卖掉新房子，停止创业，找一个稳妥的工作。没有钱是万万不能的。这时洋辅继续前进最大的阻力，竟是水希。

剧情一波三折不断摇摆，但是水希越来越不信任洋辅，对洋辅越来越不满，洋辅和水希的裂痕也越来越大。洋辅的朋友五郎住院了，没有家人无依无靠。五郎躺在病床上，对着给他削苹果的洋辅说，跪下来请求她原谅吧，原谅自己欺瞒失业的事，没有处理好和女下属关系的事，和这么多年来忽视家庭的事。洋辅停下削苹果的手考虑。他一直在考虑，但是最终同意和水希离婚。或许对水希抱有歉意，但是也想不到如何挽回婚姻，所以决定互相忘记，相互解脱。

结局是he。水希自己忙起来，也没能给儿女提供建议。她也略微体会到洋辅的难处，没有提交离婚申请书。这个家庭，总算没有因为工作而分裂。

家庭不易，工作不易，生活不易。或许我们能做的，就是对家人尽量好一点，保持信任，成为让家人可以依靠的人。最后，还是应该热爱生活。夏天到了，蝉鸣不绝。发生在你身上的一切，蝉都不关心，自顾自地叫着。但是到了晚上，夏夜静静的，只有不知名虫子的声音，哦不，或许那是星星的笑声。这时也会觉得，有这样的生活，也不错啊。

2019-07-06

风与夏之季

于浙大玉泉校区

一人失业引起全家失业的蝴蝶效应。（附上片中插曲链接http://music.163.com/#/song?id=22825195）

因为自己正在失业期，无意看到这部剧的介绍，好奇心驱使下一口气看完。虽然这是反应职场的题材，剧中也不乏一些揭露社会问题、险恶人心以及现实中的负面，但我反倒觉得在这部剧中，更让人深思的，是家庭问题。

家庭，颇具仪式感的地方，经过殿堂（只是打个类比）、祝福等程序后，用情感维系的一个空间。本来是人在脱离社会大群体后，可以卸下包袱、压力、伪装、防备，做回自己的地方，但在这部剧中，完全相反。

不能吐露心声、拒绝沟通、互不理解，一有问题就互相指责、逃避、埋怨，这是富川一家的问题，也是对当今时代家庭的讽刺。如果在家里都无法自然地表达自己的想法，反而要小心翼翼，那这个家的意义，是什么？因为几千年的传统是这样？用来繁衍的基地？因为不组建家庭会被大家贴上不正常的标签？

NO，这都是过去的观念，新的时代需要重新定位传统概念。两个人在一起，应该能互相分享快乐悲伤，分享平淡，要能帮助对方成长，令对方和自己变得更优秀。

虽然在最后，富川一家又在一起重新生活了，但我不禁深思，这种重新开始其实是建立在他们四个各自找到工作，有了物质依靠的基础上，如果他们四个再次失业，是不是依然会重复之前的状态呢？

抛开主题，这部剧的角色是一大亮点。失意的老男人、辛劳的家庭妇女、任性的少女、缺乏思考的少男、陷入病态爱恋的女人、反社会型人格的诈骗男……每一个都很有代表性，所以很容易让人代入和理解。而最终他们也都各自有了转变。

失意老男人：现实主义的理性工作狂——顺应个人内心的顾家男。

辛劳的家庭妇女：保守的理想主义者——创新的现实主义者。

任性的少女：天真的任性女——理解他人的坚强者。

缺乏思考的少男：流于表象的自卑男——敢于寻找真相的实干者。

令人意外的是推动整个剧情的是一个配角， 川村优子 ——陷入病态爱恋的女人，她的每一次出现、每一个行为，都给主角一家带来新的变化，或把他们推入坑里，或把他们拉上悬崖。但也正是这种演绎手法，让人觉得很不自然，生活没有那么多统一，困难是来自四面八方的。

　　就业率是衡量一个国家经济好坏和强弱与否的重要标志，而对于日本人来说更是如此，我们印象中的日本人就是公司的奴隶，成日工作不休，只是随着近三十年的经济停滞，就业难已经成为“新常态”了。

　　本作品就是富川一家四口的关系出发，其家庭显然是正常的日本家庭，父亲富川洋辅算是经济发达时的人物，而下一辈则是新时代的日本人。可以这样说如果父亲的工作不出意外的话，富川家可以说什么问题都不会出。正如同富川水希同女儿富川栞所说的：只要有父亲在，这个家生活就不成问题。

　　可是问题还是出现了，父亲由于冤枉而失去工作，刚开始时试图隐瞒，但终于曝光，而也就直接引发了家庭的问题和解体。而儿子富川光的毕业求职遭遇也反映出当下日本社会的经济问题。

　　当然此剧还是走家庭剧路线，失业只是导火索，家庭问题才是深层次的矛盾。有些压抑了作品。