最后一球

今天无意间看到这个影片，出于对战斗民族的好奇和敬畏（我的同事中很多俄罗斯人)，又因为刚好看了另外一部《绝杀慕尼黑》，被此民族直白、坚韧的性格所感染，便饶有兴趣地看完了这部电影。

都是团队精神的塑造，一个讲述篮球，一个讲述足球。一个声名狼藉、正处于人生低谷的球员，来到了一座小城市执教。给我印象最深的是球队的女主席劳拉。干练的短发，不多的言语，肃穆的深情。有两慕戏：一个是她得知尤里接到新的offer时，猝然爆发的哭泣和颤抖的肩膀；一个是她在决赛中场休息时，帅气地威胁教练要维持比赛的公平。是她违反了父亲的意志，请尤里来当教练；因为她认为一个遭人唾弃的人可以创造奇迹。

另有一幕戏，是尤里的父亲，我忍不住掉了眼泪。他是儿子坚强的后盾。平静的面容，简单的话语，是他鼓励儿子成为球队的一员，再次参赛。尤里显然对过去的失误无法释怀。然而父亲只是轻描淡写地说了一句，“过去发生了什么？”。父子俩深深拥抱时，互道“有时，你真是个讨厌的人”。然而，在我们悲伤、难过，走投无路之时，正是需要这样的力量；朴实无华，直入人心，让我们能够正视自己，继续前行。

影片里的一句话，我记忆深刻。“你太想要那个球了，所以才得不到”。人生，有很多人，很多事，我们拼命争取，想要拥有，但往往事与愿违。甚至有时，我们付出了极其高昂的代价，不论是钱财名利，亦或是身心的创伤。在追逐的过程中，我们忘记了快乐，忘记了奋斗本身的意义。然而，无论是篮球，还是足球的故事，都告诉了我们：打球和踢球本身就是件伟大、值得回忆和纪念的事。只有当我们享受过程，才能最终坦然地迎接结果。

怀有对明天的期待，晚安。

电影看到最后我已经热泪盈眶，为什么今天才看到这部电影，这是目前为止我看过所有足球题材的电影里最优秀的电影。它对比赛的细节把握的很好很真实，仿佛没有演员，只有球迷，球员和教练，电影不像演戏，就像真真正正的踢了一场比赛，总之这部电影很用心了。我是一个喜欢看电影但不喜欢推荐电影的人，但对于这部电影来说，不论你对足球有没有兴趣都值得一看。

最后，此生无悔入足球

《最后一球》。俄语原版的名字《Тренер》其实是“教练”的意思。故事比较老套，从一开始就猜得出过程和结局。但是俄罗斯人太会渲染气氛了，无论是镜头，配乐，叙事节奏，还是在众多不苟言笑的人物中偶尔爆发的中二小幽默，都能把电影推向一个又一个情感高潮。随后，观众们一边泪水横流，一边感慨：好看！真好看！我想再看一遍！

类比三个月前另一部排片稍多的俄罗斯电影《花滑女王》，作为体育类影片，人物设置，情节走向都是大同小异的。主人公不是超巨就是希望之星。好景从来不长，老虎一定落入平阳。自我救赎的过程中必然有爱情发生，然而重回世界之巅之后爱情貌似黯然退场。

《花滑女王》是这样的。《最后一球》也没啥大区别。

既然如此缺乏悬念，我为啥还要推荐此片呢？因为他俩啊！Красивая пара!我被圈粉了！这是一篇追星八卦贴！

Данила Козловский，《最后一球》的男主，不不不，这么说不准确。他还是本剧的导演，编剧（之一）以及制作人（之一）。小伙儿号称俄罗斯的李奥纳多，莫斯科人，和我同一天生日，金牛座。三兄弟中的二哥，父亲是教授，妈妈是演员（俩人已离婚）。Данила毕业于军事学院，因为热爱戏剧又去学习表演和导演。目前已经是俄罗斯很有名气的明星了，拥有很多奖项，也有不少代表作。《最后一球》是他的第一部导演作品，配合目前如火如荼的俄罗斯世界杯，可以说占据了各种话题热度。（不知道为啥在中国没火起来）

作为商业片，《最后一球》当然谈不上多么高级的艺术成就。但是在无论什么题材都想拍成3D圈钱的今天，Данила带我们回到小时候，看一场单纯的，直接的，完整的，动情的，甚至比北京的骄阳还火辣的……足球电影。它完全呼应了普通球迷观看比赛时跌宕起伏的内心戏。我会不由自主地想到自己热爱的球队，想到我们经历过的艰难和涅槃重生时的快乐解脱，从而对剧中的人物产生强烈的喜爱。

“复古”也许是Данила的某种审美偏向。作为翻墙小能手，我迅速在ins上搜索到关于他的各种正经以及八卦消息。让我目瞪狗呆又欢喜雀跃的是，原来《最后一球》的女主，那个大大眼睛，长得很像Eva Green的美貌姑娘竟然是Данила的女友！有一条评论很是惊艳：Он любит время 30-х годов, вот она и похожа на тех женщин из 30.翻译一下：他喜欢30年代，而她，像那时的美人儿。

带着浓烈的兴趣我又翻遍了女主Ольга Зуева的ins，阅读网上各种关于她的贴。信息确实不多，最大的ip就是Данила女友这一点了。不过姑娘还是很有志向的。

她来自远东城市Владивосток，也就是东北人口中的的海参崴。Ольга在本地上大学，旅游专业，中途退学前往美国当模特。她的成名之作是为美国女鞋品牌Pour la Victoire拍摄的广告大片。制作人是Cameron Diaz。

Ольга随后参演了一些剧集和电影，逐渐确定了自己未来的发展方向。她进入纽约的戏剧学校学习，注意啦！是导演系！毕业以后她回国拍摄了自己的作品，并且开始主演一些影片。2015年Ольга和Данила约会被记者拍到，2017年Данила在新西伯利亚拍摄《最后一球》，Ольга成为女主。

虽然谈恋爱的戏份在《最后一球》中有点少，但是Данила对Ольга的爱意还是有蛛丝马迹可循的：一个天赋高，但是非常胆怯的年轻足球运动员在Данила的帮助下克服心理障碍，一脚定乾坤逆转了比赛。这个男孩叫做Зуев，也就是Ольга的姓氏。

2018年对Ольга来说必将成为特别的年份。她导演的电影《На районе》将在10月上映。不不不，这么说也不准确，她还是主演以及独立编剧。而Данила，当然是男主，以及……制作人（之一）。也许他们之间的对话是这样的：

你好！我自编自导自演。

你好！我也是。

我很爱你。

我也是。

❤️

情感极度压抑之后的释放是体育最美的时刻。而有足球，有电影，有爱情，就是生活最好的样子。《最后一球》在超燃的氛围中结束，我竟满脸是泪，舍不得离开。说到底，这还是一部献给球迷的礼物。所有因足球而产生的回忆都奔腾回归。原来，当年的我那么疯狂，现在的我还可以热爱。

片尾曲是Imagine Dragons的《Warriors》。再适合不过了。

这是我第一次把文章贴在豆瓣上，在我的微信公众号中，有更多的影评，书评，以及欧洲自由行游记。欢迎大家关注我的公众号“质数不孤独”。

我从来觉得，竞技体育的魅力在于，你永远不知道下一秒会发生什么。 看过很多类似的电影了，可每次看，都是热血沸腾，热泪盈眶。 电影讲述了一支三流球队逆袭的坎坷道路。其实，很多时候，我们都和这支三流球队一样，在向前走的道路上，我们忘记了曾经的信仰，忘记了我们是为何而战。我们开始虚度光阴，我们变得无所谓、不在乎，我们失去了支持我们的人们，我们身陷泥泞……可有一天，一个人的出现改变了这一切。ta带我们重回正轨，带我们找寻当年热血澎湃的自己。 其实，最让我感动的，不是尤里重回执教，而是他同时以球员的身份出站。我只想说，能以球员的身份在赛场上驰骋，这是一件多么幸福的事。最后一球，飞舞在空中，一切也都释然了。功名利禄固然重要，可是能守住初心才是永恒。 “我是今晚的解说员，我不会祝你晚安，因为今夜注定是不眠之夜。”最后的解说词，戳中泪点。多少的艰辛，换来了胜利，所以请尽情狂欢吧。

1.尤里和市长的对话，市长可以为了城市的建设而放弃一支球队，但他不知道足球可以成为一个人的信仰。他们因为足球获得了继续生活下去的勇气，他们的青春为足球疯狂过燃烧过。 2.不被重视的人往往能比重视的人收获更大。尤里问女主席，你为什么选我当主教练？ 因为你是被放弃的人，没有人会对你有期待，但是往往这种人最能创造奇迹。 3.只有真正的热爱才会做到最好。老教练对尤里说，你现在是用金钱激励他们打球。但这样却不能让他们踢得更好。为了金钱他们不在乎打进俄超联赛，他们只在乎谁能踢进那个该死的球，赚更多的钱。只有用足球才能真正激励他们。 4.一辆坦克里最重要的是开坦克的人。

我不是球迷，我在电影院看的“世界杯”。

世界杯选拔赛的一次关键点球失误令尤里·斯托列尼科夫的职业生涯嘎然中断，跌入了人生谷底。一年后，一个“被放弃的人”和一支“被放弃的”球队走到了一起，共同创造了“奇迹”。

在这座海滨小城，重振旗鼓的尤里，实现了人生的一次逆袭。不但赢回了荣誉，而且还收获了爱情。我们的主人公也从一个冲动暴躁的球员成长为一名成熟自信的教练（The Coach）。

本片是人称“俄国小李子”的丹尼尔·科兹洛夫斯基执导的银幕处女作，主演也是他。这部体育电影讲述了一个精彩励志的故事。制作精美，大气，其内涵远远超越了所谓“献礼片”的范畴，其水准比阿米尔·汗的《摔跤吧！爸爸》有过之而无不及。故事层次分明，细节丰满，人物栩栩如生。强烈的人文主义情怀扑面而来，令人心神为之激荡。即便往小了讲，我也觉得该片简直就是一本管理新人教科书啊！

34岁的前莫斯科斯巴达克队名将尤里疲态尽显，深陷“中年危机”，生命的车轮突然失去了方向。他迷惘、颓废、叛逆、自暴自弃……

第一位来到他身边的天使是诺沃西比尔斯科市流星队主席劳拉（女）。

在所有人都不看好他的时候，劳拉独具慧眼，就像米开朗基罗一眼看出那尊在石头中潜藏了亿万年的大卫雕像。

“劳拉，为什么选我做流星队的主教练？”

“因为你有潜力。”

这是一种信念，对尤里的，更是她自己的。她相信这样一个绝地求生的人将能够爆发出无穷潜能，从而创造奇迹！

其实，作为一名新教练，当尤里初次以新的角色独立面对一支球队时，他是准备不足的。他没有方案，没有计划，没有信心，一切只能“摸着石头过河”。

俗话说：“新官上任三把火。”可是赛季首秀就搞砸了！人们的沮丧和失望可想而知。劳拉首先顶住了压力。她没有袖手旁观，也没有落井下石。相反，她是第一时间跑来安慰尤里的人，并给他讲了自己当年的菜鸟糗事，表示仍然相信他的潜质。

何为“贵人”？这就是“贵人”！即便你浑身裹满泥污，他仍然认定你是一块金子。

对于履新的管理者来说，来自身后老板的充分授权、积极支持和大力维护十分必要。“既来之，则安之。”“用人不疑，疑人不用。”在这个阶段，老板的信任是新人的活力之源，重要性不言而喻。初来乍到，他们本来就面临着来自四面八方的环境压力。倘若劳拉瞻前顾后、游移不定，尤里势必忐忑难安、畏首畏尾，更别提生根发芽、茁壮成长了。此时劳拉的作用大概就相当于人工智能专家丹尼·希利斯提到的那只“大拇指”吧，简言之就像盖楼的脚手架。

比所谓“三把火”更靠谱的办法是：试错。通过不断地近距离接触、尝试，由对象的反馈来了解它们。

试错是从具体细节事务下手的。

尤里为了控制球员体重，别出心裁地在体能训练时给他们裹上了保鲜膜；尤里野蛮地把队员们赶到港口去推轮胎，以惩戒这群胆敢越级告状的家伙，也同时作为对球队经理斯莫林的意见的回应。

经由这种磨合方式，尤里让大家了解了自己的行事风格，建立起初步的权威，同时，也对新东家、新团队和新同事有了进一步的认识。

期间，劳拉的表现很有意思。这位不走寻常路的新任教练在下面搞得鸡飞狗跳，她不可能不晓得，经理斯莫林更是特意拉她去亲自检阅了港口集训现场。

但她始终没说什么。

沉默也是一种态度。

她当然有权力当场批评尤里恣意妄为。但如果那么做了，就等于跨级插手下属业务领域，不免使之威信扫地，以后的工作就难做了。这是职场伦理问题。教练是她选的，即使有异议也只能单独给尤里提。“有所为有所不为”，才是一个成熟的管理者。

劳拉没有指派熟悉球队运作的经理斯莫林去做新教练的“导师”，原因很简单，她就是不满意球队以前的运作模式和思路，否则找尤里来干嘛？把尤里变成另一个斯莫林毫无意义，也是对新人执教能力的严重怀疑。要想寻求改变，她偷不得懒，也没有捷径。

劳拉是球队主席。她不仅是尤里的伯乐，也绝对堪称女中豪杰。她以自己的意志和信念塑造了这支球队，也塑造了尤里，是当之无愧的幕后英雄！

三拳两脚扫开场地，完成热身动作后，尤里终于开始集中精力着眼队伍建设。他发现最大的问题是球员人心涣散、士气低落。——这么一只球队能够晋级甲级联赛，除了运气外，看来还是要一定的实力的。

显然，团结需要基于共同目标。

那么，目标是什么呢？

我们知道，老板劳拉的目标很现实：只要体育馆不被改建成商场就行。这是她给尤里定义的“奇迹”。但想实现这个“奇迹”，前提是球队在这个港口城市的存在感须得大大增强才行。至于是打进超级联赛还是继续挺进全国联赛，这些手段的选择，当属教练的职责范围。

经理斯莫林呢？他把球队当成了一笔短期投资生意，把球员当成了一种特殊的人力资源商品，认为尤里的“主要任务”应该是培养他们、交易他们，而不是利用他们来充实和壮大球队。

尤里呢？他亟需一场胜利来证明自己，一雪前耻。

可见，尤里和劳拉二人的目标更切合，他们是天然的同盟军。直到他发现自己爱上了瓦娅。

队员们呢？

奇怪，为什么一开始大伙都对尤里避而远之，甚至直言“不需要认识他“呢？教练尤里和队长马希科夫有一番交谈，暴露了他们对彼此目标设想的分歧。原来大伙认为他是大城市的人，屈尊到这个小地方一定是来“度假”的。他既然不属于这里，自然没有必要自作多情把他引作自己人。

俩人对话的信息量还不止于此。让我们来听一听他们是怎么讲的：

尤里：“丑话说在前头，我无法容忍任何傲慢自大或吊儿郎当的人。我不指望你们能成为梅西或罗纳尔多。我希望你们能尽最大的努力，把全力使出来。那样的话才会让人尊敬。”

马希科夫：“然后呢？话说得是好听，但现实是我们的努力完全是毫无意义的。我们的工资和奖金不会有任何变化。……”

尤里：“工资和奖金就是你们追求的全部吗？难道你们从来没有想过踢进超级联赛吗？”

马希科夫：“你在开玩笑吗？我们都那么大年纪了。还踢什么超级联赛？我们和年轻球员没法比，而且半数都有伤病问题。我们也都成家了。这是我们在全国联赛得最后一个赛季。然后回去继续面对我们的生活。你什么也做不了的。所以我们做个交易吧？人人都知道：你来这里不过是为了消磨回赛场前的时间。如果你什么都不管，我们会非常乐意配合你的工作。”

——好一块顽石！

俩人完全是各说各话，驴唇不对马嘴！

尤里曾抱怨没人在乎他的努力，貌似所有人都在跟他对着干。可他真正关心过那些人想要什么吗？这才是相互信任的基础。而自我中心、拿单方目标来要求别人，无疑十分荒唐可笑。

在同一公司里，目标也是分层级的。管理层的目标怎么可能和普通员工的一样呢？你非要用管理层目标去要求普通员工，大讲什么企业愿景、利润率、KPI……鬼才知道你在说什么，跟我有毛关系！只有用对方听得懂的话才能实现有效沟通、达成共识。这些话题往往只事关他们工作和生活的小圈子。

马希科夫的话，尤里看来是听进去了。他针对性地增设了得分球员奖励机制。虽然这个办法事后证明是愚蠢的，因为只考虑了个体而没考虑团队。但是没有关系，起码方向走对了。

“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”此时，业务上的“关键先生”现身了。尤里找到了儿童队教练伯格。这是一位睿智长者。他跟球队渊源颇深却又长期游离于管理核心之外。特殊的身份使得他既和球队上下都说得上话，又不属于任何权力派系。伯格给尤里带来了这个组织立体全方位的整套关系纽带。并且队员们多是他一手带出来的。这种感情链接的凝聚力非同寻常。伯格还扮演了类似尤里和队员们的“父亲”的角色。对于尤里来说，伯格本身就是一种“定海神针般”的存在。他对球队和球员有足够的了解，再加上他的理论和技巧恰好与尤里的行动力实现了完美的优势互补！伯格让尤里对球队现有机制下的症结判断和应对策略变得清晰起来。

拉伯格加盟实在是神来之笔！尤里的职业征途立马转入了快车道。

头绪理顺之后，他开始理解马希科夫，在队员们面前也变得更加从容。

马希科夫，呵，那不就是从前的自己吗？他没有开除这位严重违纪的队长，他不想有人再像他一样在泥淖中被人抛弃。放弃一个人有多么轻易，培养一个人就有多么费力！作为领导，他有培养下属的责任，否则要你做什么呢？一个急功近利、人人自危的团队忠诚度和归属感何来？你得承认：员工们也有获得成功、实现自我的权利，而没有理由仅仅为了口腹之欲。领导者的任务就是在实现团队目标的同时实现员工的个人价值。

当然了，一路走来，尤里也不会没有碰到过危机。

“不怕有坏事，就怕有坏人。”什么是“坏人”？一般就是指那些目的与你相悖的人。“道不同不相为谋”罢了，你见过几个为“坏”而“坏”的纯粹的“坏蛋”？

例如经理斯莫林，不但背后小动作不断，还擅自关闭了球员转会窗口，切断了球队新鲜血液补充通道。他是一块危险的暗礁！

对于这样一个强力对手，一定要注意韬光养晦，尽量避免正面冲突。发起反击战时，不但要有理有据，更要预估实力。何况斯莫林身后还站着真正的大老板——市长。他不是球迷，而是一个声称足球运动理应为经济民生让路的政客！

由于性格原因，在对待斯莫林的事情上，尤里的表现虽稍显鲁莽，但总体还算及格。

队员集体赌球事件直接导致比赛再度败北，严重的挫败感几乎又一次击垮了尚未安全度过工作调适期的尤里；在事业的转折时刻，父亲的猝然离世更令他痛苦万分、无以释怀。最初的人生导师走了，生命中最要的人没了，我所有的坚持和挣扎还有什么意义？我为什么要千里迢迢来到这里？

瓦娅是又一位来到尤里身边的天使。她让尤里在回答这个问题时有了新的答案。美丽、善良又尽职的队医瓦娅的及时出现，快速治愈了尤里的心理创伤，让他重新站了起来。

由于斯莫林从中作梗，面对球员年龄结构老化问题，尤里不得不积极发掘培养内部新人。在激励和训练年轻的祖耶夫的过程中，他也战胜了心魔，找回了自己，旧日阴霾一朝散尽。

成功来的如此猛烈，尤里一手掀起的足球热潮超越了地域。我想，市长大人的思想（大环境）转变应该只是时间问题吧。难道他想忤逆民意？

再下面，就是如何挽留一名成功管理者的问题了。

——劳拉依旧沉默不语。

她能说什么呢？尤里的理由很“充分”，而且他遇到的也不是薪酬问题（土豪们不是曰过吗：凡是钱能解决的问题都不是问题。）。他们因为共同的目标而走到了一起。当“奇迹”真的降临、目标业已落地的时候，她还能说什么呢？

是啊，最重要的是人！她明白，人，才是目的。是人，为这一切赋予了灵魂和意义。尤里一走，连月奋战赢得的这些成功和荣耀都极有可能烟消云散。

尤里之所以最终放弃了"衣锦还乡"的计划，决定继续留在这座边疆小镇执教，是因为他意识到自己的生命之根已经深深地扎在了这里。他离不开瓦娅，离不开伯格，也离不开劳拉，离不开他一手打造的欣欣向荣的团队。“莫斯科没有海，莫斯科没有免费的停车场。”——莫斯科没有你们啊！

你也许会说：哎呀，尤里好幸运！但我想说的是：人生不是一片随风飘零的羽毛，人生就像足球，最重要的是踢它的那个人。“惟自助者天助之”。只要你自己没有趴下、没有放弃，总有一天，你也一定会遇见属于你自己的天使。

更多精彩影评欢迎关注微信公众号：BuDong声色